10 секретов успешных продаж
Радмило Лукич
Секрет №1
Вы должны продать только одну вещь – свой статус. Первое и самое главное, из
того, что вам необходимо, – иметь статус эксперта, специалиста в своей области.
И сразу НО. Ваша область есть не то поле, в котором находятся ваши продукты и
услуги. Другая, более важная часть – бизнес вашего клиента. С экспертом как-то
неудобно затевать спор о цене. Если большинство ваших встреч начинается и
заканчивается разговором о цене, это значит, что, быть может, вы хороший
коммерсант и хороший человек, но вы не продали статус эксперта.
Секрет №2
Вы должны донести до клиента правду – вам очень выгодно работать честно. По
статистике, довольный клиент готов рассказать о своих хороших впечатлениях трем
персонам. А недовольный готов поделиться своим возмущением с 10–20 персонами.
Разве выгодно работать нечестно? Изюминка: честная работа – это удар ниже пояса
для конкурентов и ошеломляющая новость для клиентов. Существует стереотип, будто
бы от «коммерсанта» можно ожидать чего угодно, только не честной работы. Не
обязательно разубеждать клиента в несправедливости такого мнения вообще,
достаточно рассказать ему, что вы эксперт (см. секрет №1), да еще и честный.
Секрет №3
Вы должны продавать тогда, когда надо, а не все время. Сегодняшние продавцы
ничем не напоминают коммивояжеров. Другие правила игры, средняя стоимость сделки,
цикл заключения сделки – все другое. Если раньше подготовка занимала 10% времени,
а работа с клиентом – 90%, то теперь в среднем на 90% времени, уходящего на
подготовку, приходится 10% времени работы с клиентом. Не существует продавцов,
которые хорошо «заключают контракты», существуют продавцы, которые умело
работают на всех этапах: первичного поиска, квалификации, определения
потребностей, презентации, предъявления доказательства и заключения сделки.
Секрет №4
Вы должны заняться сначала внутренними продажами, а потом продажами товаров и
услуг клиентам. Один в поле не воин. Продажи – слишком серьезное дело, чтобы
доверить его продавцам. Если от результатов продаж зависит благосостояние всей
компании, логичным будет и участие в этом процессе всей компании. Если в отделе
продаж говорят «мы», имея в виду продавцов, и «они», имея в виду всех остальных,
это общая беда. Продавец не имеет права не продавать. Если продавец говорит, что
мог бы продать намного больше, но… ему мешают производство, сервис, логистика,
финансы – это значит, что он должен 95% времени заниматься внутренними продажами,
пока не отвоюет такие условия, при которых станут возможными его продажи
клиентам.
Секрет №5
Вы должны сделать так, чтобы клиент не мог сравнивать вас с другими. Найдите
способ выгодно отличаться. Не допускайте ситуации «все это одно и то же». Не
допускайте сравнений. Если первая фраза клиента – об «одном и том же», значит,
вторая будет о скидке. Наше позиционирование происходит в голове клиента. Он
должен чувствовать и воспринимать отличия. Если он не видит отличий, считайте,
что их нет. Если клиент должен стать экспертом по вашим продуктам и уделить вам
год жизни, чтобы понять разницу между вами и конкурентами, поищите более
узнаваемые и ощутимые отличия. Отличия могут касаться продукта, услуги, компании,
но главное – отличием должен стать сам менеджер по продажам. Если на продукт и
компанию мы можем влиять лишь частично, то самих себя мы можем улучшать
бесконечно.
Секрет №6
Вы должны понимать, чего клиент боится.
|
|
В начале XX века продавцы
были клоунами («купи внимание и уболтай»), затем ходячими энциклопедиям
(«убивай наповал фактами о продукте»), потом спецназом («продай любой
ценой, несмотря на потребности клиента»), а сегодня они – партнеры
клиента.
|
Партнеры уважают друг друга,
слушают друг друга и подписывают только взаимовыгодные сделки. Когда, обещая
подумать, от вас уходит клиент, поймите: если все сделано как надо, то он должен
купить тут же; если все не так, то о чем ему думать? Ваше ноу-хау состоит в том,
чтобы выяснить, чего он боится. Если это цена, то у вас будет один план действий,
если качество – другой, если нехватка опыта, неуверенность в возможностях вашей
компании – вы знаете, что предпринять.
Секрет №7
Вы должны управлять ожиданиями клиента. Панический страх потерять клиента
приводит к тому, что мы иногда щедро обещаем ему больше, чем можем предложить,
или вяло ограничиваем его невыполнимые пожелания и ожидания. Мы снова работаем с
клиентом, руководствуясь тем, что срочно, а не тем, что важно. Для
продавца-профессионала завышенные ожидания клиента – не беда, а возможность.
Возможность задать десяток вопросов о прежнем опыте, опасениях, бюджете клиента
и проанализировать систему принятия решения. Потом эксперт упорядочит ожидания,
скажет, что бывает и чего не бывает, в какие сроки, за какие деньги и на каких
условиях. И клиент это поймет. А если ваш клиент не поймет? Это не его, а ваша
вина.
Секрет №8
Вы должны освоить азы управления проектами. Секрет в том, что мы не можем больше
работать успешно, оставаясь в прежних рамках. Англичане уже давно играют словами
product (продукт) и service (услуга), придумывая такие комбинации,
как provice и serduct, которые говорят о том, что не бывает только
продуктов без услуг и не бывает только услуг без продуктов. Авторы Дж.
Александер и М. Лионс в книге «The Knowledge Based Organization» говорят о том,
что продавцы будущего должны очень хорошо ориентироваться в четырех ключевых
областях: навыки по продажам (слава богу, что оставили), технические знания
предметной области, управление проектами, общая сообразительность в бизнесе.
Почему я подчеркиваю именно управление проектами? Потому что в этой сфере мы
страдаем чаще. Не каждый продавец ответит, где у него заканчиваются операции и
начинаются проекты. А формального обучения управлению проектами, как правило, у
продавцов просто нет.
Секрет №9
Вы должны работать и больше, и по-другому.
|
|
Арманд
Хаммер говорил: «Как только я начинаю работать по 14 часов в сутки 7
дней в неделю, мне начинает везти». |
Чемпионы работают больше.
Забудьте предрассудок, будто бы кому-то дано стать продавцом, а кому-то нет.
Талант нужен (и снова не без огромного труда) для того, чтобы стать выдающимся,
а просто хорошими могут стать многие. Чемпионы работают с удовольствием и легко
– это одно из условий успеха. Только оптимист может годами делать одно и то же и
ожидать, что это всегда будет приносить одинаковые плоды. Перемены – это образ
жизни.
|
|
Кто-то однажды
сказал: «В будущем останется только два вида компаний – быстрые и
мертвые».
|
Секрет №10
Суровое озабоченное лицо – не единственный признак профессионализма. Улыбайтесь!
Вы согласны с тем, что вашим покупателям не нужен только ваш товар? Если бы это
было так, ни один продавец не зарабатывал бы больше $300 в месяц. Им нужны ваш
опыт, ваши лавры и набитые шишки, ваше знание факторов риска и успеха. Если для
вашего клиента почти все – проблема, то для вас почти все должно быть рабочим
вопросом. Так не делайте такое лицо, будто все вокруг вас плохо (кошмарно и
запущенно), будто сплошь и рядом проблемы. Улыбайтесь! Подарите клиенту немного
радости и оптимизма. Дайте ему понять, что он пришел по адресу. У него и без
вашего постного лица хватает проблем.
(по
материалам slon.ru)
_______________________________________________________________________
ПРОЧИТАТЬ ДРУГИЕ СТАТЬИ:
7 причин, почему внедрение CRM приносит одни проблемы
В какой CRM работают крупные компании?
Обзор CRM-системы BPMSoft
Презентация Битрикс24 Орион
Введение в Microsoft Dynamics 365 Copilot
Разбор SBER CRM
Аналоги 1С:Предприятие
Новые механизмы RegionSoft CRM 8.0
Что такое CSAT?
CRM-система 一 что это такое?
Обзор новинок релиза Битрикс24.Полярная звезда
Пишем клиентам из Planfix в Telegram
«Арника» - система управления салоном красоты
Переход с SAP на 1С за 1,5 месяца. Опыт компании Zentiva
CRM-маркетинг в Битрикс24: Сегментация клиентов
Как внедряли новый процессинг для программ лояльности «Пятёрочки» и «Перекрёстка»
Какая в Мегаплане воронка продаж?
Результаты качественного исследования программ лояльности и CRM-маркетинга в России
Презентация новой версии amoCRM 2022
Чем хороша Low-code BPMS платформа от Comindware?
|