Компания «РосБизнесСофт CRM» разработала новый модуль «KPI ­- ключевые показатели эффективности».

Данный модуль позволяет руководителям задавать показатели достижения успеха для своих сотрудников.

Помимо индивидуальных показателей в модуле «KPI» можно назначать коллективные показатели на группу сотрудников (отдел, подразделение) на месяц, квартал, год.

Каждый показатель имеет свой вес (коэффициент) в итоговом бонусе сотрудника.

В результате сотрудники могут в режиме онлайн видеть расчет своей бонусной части и зарплаты.

Например, для менеджеров по продажам можно задавать следующие показатели:

План продаж. (При выполнения плана на 50% менеджер получает 3% от суммы продаж, при выполнении на 70% - 4%, при выполнении плана на 100% и более – 5% от суммы продаж.)
План по расширению ассортимента в 2013 году
План по увеличению клиентской базы в декабре
План по кол-во завершенных проектов за квартал
и т.д.